감동 사업 분야

연구 & 컨설팅

1. 연구영역

  • 중앙정부, 지방자체단체 노동정책 연구
  • 산업별, 직종별 노동실태 연구
  • 단체교섭, 노동조합, 노사협의회, 노동이사제 등 노사관계 연구
  • 감정노동으로 인한 영향, 감정노동 완화 원인 등 감정노동 분야

2. 컨설팅 영역

  • 감정노동 보호 제도 설계
  • 조직문화 진단과 개선방안 마련(직장 내 괴롭힘 예방)
  • 임금, 평가, 직무, 교육체계 등 인사제도 분야
  • 장시간 노동, 사업장 안전 등 산업안전 분야