교육 & 네트워크

교육 영역

노동·일터연구소 감동은 중앙정부, 지방자치단체, 공공기관, 노동조합, 노사전문가 등을 대상으로
감정노동, 직장 내 괴롭힘, 조직문화 개선, 노사갈등해결, 비정규노동 문제 등에 관한 교육을 제공합니다.

주요 교육 이력

• 고용노동부 신임 근로감독관 교육
• 서울시 산하기관 기관장 연찬회 특강
• 고려대학교 노동대학원 특강
• 전남대학교 노사관계전문가과정 특강
• 한국노동연구원 고위지도자과정 특강
• 한국노동사회연구소 노사관계전문가과정 특강
• 국립중앙도서관, 국립생태원, 국민연금공단, 서울대학교 병원 등 공공기관 교육
• 공공운수노조, 금융노조, 국민연금공단 노조 등 노동조합 교육
• 대전노동권익센터, 부천노동복지회관, 강원노사민정협의회 등 지자체 유관기관 교육
• 고용노동부, 국회, 지자체, 지방의회, 학회 주관 토론회/포럼 발제, 토론

네트워크 영역

• 노동·일터연구소 감동은 노동과 일터의 문제에 관심을 가진 기관과의 네트워크 활동을 통해
  문제인식의 저변을 넓히고 네트워크 참여 기관과의 시너지를 극대화하여 해결방안을 찾습니다.
• 유관기관의 회의체와 위원회 참여를 통해 연구소가 보유한 역량과 경험을 나누고 더 나은 대안을 찾는데 힘을 보탭니다.

네트워크 · 회의체 운영 및 참여 경험

• 서울감정노동네트워크 (2018~2023, 운영 총괄)
• 감정노동전국네트워크 (2014~현재, 참여기관)
• 한국비정규노동단체네트워크 (2014~현재, 대표자회의 참여, 2023 감정노동전국워크숍 운영총괄)
• 서울시 감정노동센터 권역별 거점심리상담 기관 운영 (2017~2023, 운영총괄)
• 안전보건공단 미래대응위원회 서비스산업분과 (2019 위촉)
• 경기도 감정노동권리보장위원회 (2017 위촉)
• 강동구 감정노동자권리보호위원회 (2018 위촉)
• 구로구 감정노동자권리보호위원회 (2018 위촉)
• 부천노동복지회관 운영위원회 (2018 위촉)
• 한국문화정보원 인권경영평가위원회 (2024 위촉)
• 휘슬 한국직장내괴롭힘조사센터 (2024 위촉)
• 서울특별시 120다산콜재단 운영자문단 (2024 위촉)